2020… un temps suspendu, où difficultés et opportunités se sont entremêlées. Les difficultés sont connues et largement commentées alors concentrons-nous sur les opportunités.

Une phrase avant tout pour notre mère nature… elle a repris quelques droits durant le confinement, apportant une merveilleuse dépollution sonore, une réduction des gaz à effet de serre (-50 à 70 %). Des renards, des daims ont été vus… de quoi se réjouir !

Du côté de l’entreprise, nos clients ont dû réagir vite à cette situation et les équipes ont su faire preuve d’agilité. En une semaine, celles qui étaient plutôt reluctantes au télétravail l’ont implémenté et organisé.

Confinée, Active Talents a suivi ce mouvement :

  • Obtention de la certification Qualiopi pour les actions de formation dès le mois d’avril 2020, processus certifié par le bureau Veritas
  • Formation aux savoir-faire du « management à distance » dispensée par l’ESCP Business School avec Madame Emmanuelle Leon (professeure en management et Directrice Scientifique de la chaire Reinventing Work)
  • Formation avec la lumineuse Dina Scherrer à « l’arbre de vie professionnel », ce merveilleux outil d’accompagnement issu des pratiques narratives
  • Certification au parcours DLT pour mettre en ligne des parcours de formation à distance et développer de nouveaux outils interactifs…
  • Transformation de toutes les formations Active Talents au format distanciel, de 1h30, 3h pour les formats courts jusqu’à 14h.

Nous avons engagé des coachings et des démarches 360° par le biais de Teams, Zoom, Webex et Google meet… accompagné des managers, mis en place des outils ludiques et collaboratifs à distance pour mieux transmettre mais aussi recréer du lien, ce lien si nécessaire pour certains en télétravail.

Ces outils qui ont parfois permis de faire du sport ensemble, de jouer, de se découvrir… lorsqu’un chat, un enfant, ou encore un parent passait subrepticement derrière nos écrans de travail. Cela ne nous humanise-t-il pas ?

Les démarches de Codéveloppement professionnel ont également fleuri dans les entreprises apportant elles aussi du lien, des solutions et de la solidarité au sein des équipes !

Alors nous profitons de cette fin d’année pour dire un grand merci à nos clients ! Ensemble nous avons déployé de nouveaux projets au service du développement des compétences des équipes mais aussi du bien veiller.

Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d’année et ressourçons-nous pour 2021 !